Salariul de bază al unui comisar este, din iulie 2012, de aproape 21.000 de euro pe lună. Un vicepreședinte de Comisie primește circa 23.000 de euro. Aceste salarii sunt impozabile.
Câteva dintre beneficii: La instalarea în funcție, comisarul primește o alocație echivalentă a două luni de salariu de bază și poate deconta toate costurile mutării la Bruxelles.De asemenea, pe durata mandatului, la salariul comisarului se adaugă o alocație pentru locuință, de 15 la sută din salariul de bază. La plecarea din Comisie, comisarul primește o alocație de relocare – o lună din salariul de bază, precum și decontarea tuturor costurilor de mutare. Mai primește și ceea ce se numește „o alocație de tranziție”, adică între 40 și 65 la sută din salariul de bază din ultima zi, bani pe care îi primește pentru încă trei ani, cu condiția ca, dacă are un nou loc de muncă, salariul de acolo și alocația de tranziție să nu depășească salariul integral al unui comisar. Dacă depășește, scade alocația. Începând cu vârsta de 65 de ani, foștii comisari primesc o pensie, care se calculează în funcție de durata mandatului fiecărui comisar. (Sursa: Comisia Europeană)