Astfel, 1 din 2 români a avut o relație la locul de muncă. Cele mai multe astfel de cazuri se înregistrează la categoria de vârstă 18-25 de ani, unde 6 din 10 angajați au confirmat existența unor astfel de relații. De asemenea, și în cazul categoriei 25-55 de ani procentul este tot de 60%.
În ceea ce privește partenerul, 25% dintre respondenți spun că au avut o relație cu un coleg sau o colegă, în timp ce 12% au avut o relație cu o persoană din exteriorul companiei, dar cu care a intrat în contact prin intermediul locului de muncă. Relațiile angajaților cu superiorii direcți au fost confirmate de 19% dintre respondenți.
Dacă ne referim la statutul persoanei în momentul începerii relației respective, peste 6 din 10 respondenți au declarat că erau singuri la acel moment. De partea cealaltă, 18% au mărturisit că sunt deja într-o relație, în timp ce 2 din 10 au recunoscut că erau căsătoriți.
În 25% dintre cazuri, aceste relații începute la locul de muncă s-au concretizat în căsătorii, ponderea cea mai ridicată fiind înregistrată în rândul femeilor, cu aproape 30%, comparativ cu bărbații, doar 20%.
La întrebarea „Ce influență a avut relația la locul de muncă asupra carierei tale”, 17% au spus că unul dintre parteneri a trebuit să părăsească compania în următorul an. Cu o pondere apropiată – 16%, sunt cei care au afirmat că relația de la locul de muncă i-a ajutat să se dedice și mai mult jobului, în timp ce doar 7% dintre respondenți afirmă că relația i-a ajutat să avanseze în carieră. În restul cazurilor, relația nu a influențat evoluția profesională a respondenților.
Sondajul a fost efectuat la nivel național, în perioada 1-12 februarie 2017, pe un eșantion de 1.242 de respondenți, cu vârste curprinse între 18 și 55 de ani.