Cât se câștigă cu adevărat la McDonald’s România. Mărturii ale angajaților
Tânăra, pe nume Cami, susține că, deși salariul inițial nu este unul impresionant, se poate avansa destul de rapid, iar remunerația va fi mai consistentă. În plus, pe lângă bani, există și alte beneficii ale angajării la McDonald’s, după cum reiese din relatarea lui Cami.
Cât se câștigă cu adevărat la McDonald’s România. Mărturii ale angajaților
”Pentru început, ai salariu de 1.000 de lei brut. În mână nu mai știu exact cât se ia, 750-800 de lei dacă nu mănânci (oprește din salariu), plus bonuri de 200 de lei (la opt ore). După jumătate de an avansezi, treci pe ecuson galben și îți mărește puțin salariul. Daca iei misteriosul (clientul misterios – e relativ ușor de luat dacă fiecare își vede de treaba lui în orele respective), câștigi 50 de lei în plus”, începe povestea Cami.
La rândul său, Elena, o fostă angajată McDonald’s, precizează că, din poziția de Manger trainee sau Assistant manager, salariile sunt mai mari. ”Am lucrat la McDonald”s în Bucuresti pe postul de Manager Trainee/Assistant Manager. Salariul era de 2.100 de lei brut, la care se mai adăugau tichete de masa, cadouri de ziua ta/Crăciun/Paște + bonusuri în funcție de vânzari. Cu toate că partea financiară pare ok, nu se compensează cu nivelul de muncă și stresul de acolo. (…) Salariul în mână varia între 1.500 și 1.700 de lei (în funcție de orele lucrate, dacă aveam sau nu ture de noapte sau lucram în weekend și dacă mâncam sau nu la ei)”, a scris tânăra.
Conform sursei, salariul pentru poziția de director de restaurant este de 5.000 de lei pe lună.