Oamenilor li se spune de obicei că încrederea în sine îi ajută să avanseze în carieră, dar cercetătorii britanici au demonstrat contrariul, scrie Business Insider.
„Nu există clișeu mai mare decât acela că încrederea în sine este un factor-cheie pentru succesul în carieră. E timpul să spulberăm acest mit. De fapt, cu cât ai mai puțină încredere în tine, cu atât e mai probabil să reușești în carieră”, a declarat Thomas Chamorro-Premuzic, profesor de psihologie a business-ului la Universitatea din Londra.
Explicația este că angajații cu încredere mică „digeră” mai bine feedback-ul negativ din partea șefilor și a colegilor, acceptă criticile și le transformă în învățăminte pozitive, scrie Business Insider.
Totuși, britanicii avertizează că această teorie nu se aplică oamenilor cu un nivel al încrederii foarte scăzut, ci doar cu unul „potrivit de scăzut”. Chamorro-Premuzic spune că încrederea mai scăzută îi face pe oameni să-și stabilească ținte mai realiste.