Dorința de Crăciun a angajaților: Să-l ajute pe șef să fie concediat

Perioada de sfârșit de an este una potrivită pentru reflecție, punerea de dorințe și stabilirea unor noi țeluri, iar în cazul angajaților din SUA unul dintre aceste obiective include concedierea șefilor, potrivit CNN.

Circa 2% dintre angajații care au participat la un sondaj în Statele Unite au recunoscut că cea mai arzătoare dorință la intrarea în noul an este să îl ajute pe șeful lor să fie concediat. Sondajul a fost realizat în rândul a peste 2.000 de angajați de site-ul de locuri de muncă Glassdoor.

Alți 23% au afirmat că principalul obiectiv va fi căutarea unui nou loc de muncă.

ACTUALITATE Marian Motocu, „alpinist scafandru”, a înregistrat la OSIM o marcă inspirată din însemne legionare. „Legionarul” a fost reținut joi 

16:56

ACTUALITATE Curtea de Apel București a decis că dosarul în care frații TATE sunt acuzați de proxenetism va fi retrimis la DIICOT. Reacția celor doi britanici

16:56

Angajații nu sunt cu toții răutăcioși atunci când vine vorba de locul de muncă, scrie CNN. O treime dintre cei consultați au spus că un obiectiv prioritar este să muncească susținut pentru a obține o mărire de salariu.

Sondajul a relevat mai multă speranță în rândul angajaților, o mai mare parte dintre aceștia fiind încrezători că vor obține salarii mai mari în nou an, potrivit Glassdoor. La încrederea sporită a americanilor au contribuit încheierea alegerilor, precum și stabilizarea pieței muncii și a sectorului imobiliar.

Potrivit sondajului, 76% din angajați sunt eligibili pentru prime în acest an, față de 73% anul trecut și 63% în urmă cu patru ani.