Motivul pentru care micile firme japoneze nu găsesc succesori care să continue afacerile

Takayasu Watanabe, în vârstă de 72 de ani, a închis ușile unei afaceri deținute de familia lui de mai bine de 80 de ani în Nagoya, în centrul Japoniei. În 2015, japonezul vindea drepturi de marcă înregistrată și echipamente tehnologice unei companii din Coreea de Sud. „Condiția mea fizică se deteriora, nu am putut să găsesc un succesor, iar afacerea nu mai mergea bine”, susține Watanabe, adăugând că nici una dintre fiicele lui nu a vrut să preia afacerea.

Vârsta medie a proprietarilor este de 59,2 ani, în timp ce în 1990 era de 54 de ani. Aproape două treimi dintre aceștia nu au un urmaș care să preia mica afacere, iar rata este în creștere.

„Îmbătrânirea proprietarilor și dificultatea de a găsi succesori devin probleme serioase pentru firmele japoneze”, susține Yumi Tanaka, reprezentantul Teikoku Databank, o firmă privată de cercetare.

La finalul anului financiar, încheiat în martie, aproape 26.700 de firme s-au închis din proprie inițiativă din cauza lipsei unui înlocuitor sau a unui viitor incert, conform Tokyo Shoko Research. Numărul firmelor care s-au închis voluntar s-a triplat față de cel al companiilor care au intrat în faliment, fiind estimate 25.000 de cazuri de la criza financiară din 2008, comparativ cu 16.000 de situații regăsite la începutul deceniului.

Prim-ministrul Shinzo Abe a sugerat ca soluție pentru regenerarea activității investițiile în start-up-uri, dar impactul a fost redus, până acum, numărul firmelor care se închid fiind aproape de un nou record.