Prima pagină » Magazin » O companie chineză și-a obligat angajații slabi să bea URINĂ și să mănânce GÂNDACI. Ce alte pedepse mai aplică managerii din China pentru a-și MOTIVA personalul

O companie chineză și-a obligat angajații slabi să bea URINĂ și să mănânce GÂNDACI. Ce alte pedepse mai aplică managerii din China pentru a-și MOTIVA personalul

Șefii unei companii chineze au fost condamnați la închisoare după ce i-au obligat pe angajații care au ratat target-urile de vânzări să bea URINĂ și să consume GÂNDACI.

Poliția a luat atitudine după ce în mediul online au apărut imagini cu angajații care sunt BICIUIȚI cu o curea și puși să bea un lichid galben, scrie BBC.

Potrivit postărilor online, aceștia erau obligați să consume insecte, dacă nu reușeau să genereze suficiente vânzări.

Trei manageri au fost încarcerați între 5 și 10 zile, din cauza incidentelor, scrie South China Morning Post.

Un clip distribuit pe Weibo arată cum un bărbat stă în mijlocul unui cerc pentru a fi bătut cu o curea.

Alți angajați, din cadrul unei companii de renovări interioare din orașul Guizhou, beau un lichid galben din pahare de plastic, în timp ce se țin de nas.

Mai mult, aceștia sunt obligați să mănânce gândaci din cauza performanțelor scăzute la locul de muncă.

Potrivit presei chineze, șefii foloseau și alte metode de pedeapsă și umilire. Astfel, unii angajați erau obligați să bea apă din vasul de toaletă sau oțet sau chiar erau RAȘI în cap.

Compania respectivă nu le-a plătit salariile angajaților în ultimele două luni, dar aceștia se temeau să vorbească, de teamă că își vor pierde TOȚI banii.

Poliția din Zunyi a arestat trei manageri, care au fost condamnați la închisoare. Acesta este ultimul caz din numărul mare de asemenea incidente, care vizează metodele neortodoxe folosite de companiile chineze, pentru a-și UMILI sau MOTIVA angajații.

La un eveniment organizat de o altă companie, angajații s-au pălmuit reciproc în scopul motivării, s-au târât pe stradă și chiar au sărutat coșurile de gunoi, drept pedeapsă sau pentru „team-building”.

Silviu Bănilă este editor la GÂNDUL.RO și are o vastă experiență, cu precădere în presa online. A absolvit Facultatea de Jurnalism din cadrul Universității Hyperion în anul 2006. Între ... vezi toate articolele