Șeful care a decis să îi dea fiecărui angajat un bonus de 200.000 de dolari după ce și-a vândut compania
Aydin spune că a vrut să își exprime mulțumirea și recunoștința pentru fiecare dintre aceștia și crede că succesul său i s-a datorat echipei cu care a lucrat.
Salariul mediu pentru un angajat era între 1.000 și 1.800 de dolari pe lună, dar după ce firma a fost vândută, fiecare a primit un bonus de 200.000 de dolari, plată echivalentă pentru 11 ani de muncă.