Prima pagină » Magazin » STUDIU. 7,5 milioane de germani au probleme cu scrisul și cititul. VIDEO

STUDIU. 7,5 milioane de germani au probleme cu scrisul și cititul. VIDEO

STUDIU. 7,5 milioane de germani au probleme cu scrisul și cititul. VIDEO
Aproximativ 7,5 milioane de germani au nivel slab sau foarte slab de alfabetizare, reușind să citească și să scrie doar propoziții simple, informează Russia Today (RT).

Aproximativ 7,5 milioane de germani au nivel slab sau foarte slab de alfabetizare, reușind să citească și să scrie doar propoziții simple, informează Russia Today (RT).

În plus, datele Ministerului Educației din Germania arată că 300.000 de persoane sunt analfabete.

„Când eram mai tânăr și prietenii mei mă întrebau dacă vreau să joc fotbal, refuzam, chiar dacă îmi doream asta. Mă temeam că va trebui să citesc ceva la un moment dat, iar asta ar fi scos la iveală problema mea: nu putea să scriu sau să citesc corect”, a declarat Tim – Thilo Fellmer, cel care acum luptă pentru rezolvarea problemei analfabetismului.

Potrivit acestuia, un obstacol greu de dăpășit îl reprezintă în prezent reticența germanilor în a recunoaște că au această problemă.

„Există foarte mulți oameni care realizează că au probleme, știu asta în sinea lor, dar încearcă să ascundă. Poate se află în starea de negare. Ei cred că sunt în regulă și că pot continua să ascundă asta, căutând tot felul de scuze”, a continuat Fellmer.

În acest contex, Guvernul german a alocat bugete speciale programelor destinate aflabetizării și educației, însă numărul celor înscriși la cursuri rămâne în continuare scăzut.

„Nimeni nu ar trebui să părăsească școala fără să aibă minimul de abilități necesare integrării normale în societate. Aceasta este o problemă majoră”, a arătat Kirnelia Haugg, ministrul german al Educației și Cercetării. „Nu numai că vrem să ne asigurăm că asta nu se va mai întâmpla în viitor, dar, de asemenea, vrem să îi ajutăm pe cei care au probleme acum.”, a adăugat ministrul.

În acest sens, un program special a fost creat cu ajutorul companiilor, care au flexibilizat orarul de lucru al muncitorilor astfel încât aceștia să poate participa la activități educative.

„A fost o modalitate foarte eficientă de a oferi educație oamenilor care poate nu au timp în mod normal să meargă la astfel de cursuri. Totodată, este și în avantajul angajatorilor. Ei investesc în comunitatea locală și, în schimb, vor avea angajați cu mai multe abilități”, a conchis Sabine Schwarz, reprezentantă a asociației care se ocupă de acest program.