Țara în care poți să-ți iei, oficial, zile libere din cauza zăpezii și a gerului

În Regat, autoritățile au emis numeroase avertizări în legătură cu vremea extremă care a adus temperaturi chiar mai mici decât la Cercul Polar, avertizând că se așteaptă la orice, inclusiv la căderi de tensiune, cedarea liniilor telefonice și întârzieri în ceea ce privește transportul. 

Potrivit sit-ului gov.uk, însă, angajații pot justifica absența de la locul de muncă în astfel de condiții meteorologice. „Dacă locul de muncă este închis din cauza faptului că este nefuncțional iar angajatul nu lucrează de obicei de acasă, angajatorul nu poate, de regulă, refuza plata”. 

Asta înseamnă că angajații din Marea Britanie vor fi plătiți în continuare chiar dacă cer zile libere în această perioadă și rămân acasă făcând oameni de zăpadă. 

Mai mult, chiar dacă biroul la care lucrează este activ, dar școala copilului este închisă din cauza vremii, angajatul are dreptul să beneficieze de zile libere, întrucât este considerată o urgență oficială, mai arată reprezentanții guvernului britanic. 

„Dacă școala la care învață copilul unui angajat este închisă, acesta poate avea dreptul să-și ia timp liber pentru a avea grijă de el”, specifică sursa citată. Totuși, aceste zile ar putea să nu fie plătite, lucru care rămâne la latitudinea angajatorului.