Aceasta este cea mai căutată slujbă din lume. O greșeală simplă te poate face însă să pierzi totul în câteva secunde

Cei doi spun, în cartea „How Google Works”, la ce se uită atunci când caută noi angajați pentru companie. Însă, uneori Google trebuie să se despartă de anumiți oameni, mai ales dacă aceștia nu se potrivesc „în peisaj” și nu acceptă cultura companiei. Astfel, managementul este într-o vânătoare permanentă a unui tip de angajat periculos.

Eric Schimdt și Jonathan Rosenberg

ACTUALITATE Ingredientul folosit de gospodinele din Moldova pentru un cozonac pufos. Ce adaugă în aluat

09:33

ACTUALITATE PRIMARUL stațiunii Sinaia, implicat într-un accident grav pe DN1. Vlad Oprea și alte trei persoane au fost rănite. Cum s-a întâmplat

09:17

Rosenberg explică că din când în când sunt căutați așa numiții „knaves”, angajați care sunt atât de enervanți și rău intenționați încât îi fac pe cei buni să vrea să plece din companie. Potrivit acestuia, prea mulți „knaves” pot afecta semnificativ o companie.

„Dacă ai prea mulți astfel de knaves, oamenii nu vor mai vrea să vină la muncă dimineața”, a spus Rosenberg. El a adăugat că acești angajați nedoriți la Google tind să „mintă, fure, înșele și să își asume meritele altora”.

Compania americană are aproximativ 48.000 de angajați, iar salariul mediu este de aproximativ 141.000 de dolari pe an.
 

Autor

Adrian Popa

Adrian Popa este Editor of the Day la Gandul.ro. Are 17 ani de experiență în presa centrală și a debutat ca jurnalist specializat pe economie/piețe financiare. Înainte de a ajunge la Grupul de ... vezi toate articolele

Autor

Clarice Dinu