Raluca Turcan: „Nu va scădea niciun venit nici în Sănătate, nici în Educație. Avem în sistemul public de salarizare niște inechități crase”
Raluca Turcan, ministrul Muncii, a dat asigurări, marți seară, că niciun salariu din Educație și Sănătate nu va scădea după elaborarea noii Legi a salarizării. Turcan a mai declarat că acum în sistemul public există dezechilibre uriașe din cauza excepțiilor peste excepții care au fost adăugate la lege. Astfel, salarizarea unitară nu este atât de… unitară.
Raluca Turcan a vorbit despre sporurile și salariile bugetarilor, la Digi24, citat de b1.ro: „Dacă acele sporuri sunt date pentru toţi angajaţii, de ce să nu fie incluse în salariul de bază, reaşezat salariul de bază pe grilă, iar dacă ajungi să dai un spor, acela să fie pentru condiţii excepţionale de muncă sau motivaţional.
Raluca Turcan: „Nu va scădea niciun venit în Sănătate”
Ca să răspund scurt şi ferm: nu va scădea niciun venit în Sănătate. Punct. Nu va scădea niciun venit nici în Sănătate, nici în Educaţie, pentru că vorbim despre sporuri care se dau fie pentru anumite specialităţi, fie pentru anumite activităţi, şi atunci se face o reaşezare pe grila de salarizare a respectivelor profesii”.
Turcan a dat vina pe PSD în privința dezechilibrelor majore în zona salarizării: „E o metodă simplă, care s-a mai aplicat în 2010 şi 2011 şi a dat rezultate, doar că după aceea ghiciţi ce majoritate parlamentară a venit şi a creat iarăşi excepţii şi excepţii, iar legea unitară a ajuns să fie profund neunitară”.
Ministrul Muncii: PSD, „cu musca pe căciulă”
Ministrul Muncii a mai sugerat că PSD critică memorandumul elaborat de minister pentru că se simte vinovat: „Există o tendinţă de dezinformare în special din partea unor politicieni care se simt oarecum vinovaţi pentru că după atâta timp petrecut la guvernare avem în sistemul public de salarizare nişte inechităţi crase, nişte dezechilibre uriaşe, soldate cu costuri din banii publici, pentru că orice inechitate în sistemul public de salarizare a condus la procese în justiţie, recuperări salariale”.