Prima pagină » Știri politice » Uniunea Europeană, la un pas de a avea o Directivă a salariului minim. Europarlamentar: „Românii care muncesc nu trebuie să se mai confrunte cu sărăcia”

Uniunea Europeană, la un pas de a avea o Directivă a salariului minim. Europarlamentar: „Românii care muncesc nu trebuie să se mai confrunte cu sărăcia”

Uniunea Europeană, la un pas de a avea o Directivă a salariului minim. Europarlamentar: „Românii care muncesc nu trebuie să se mai confrunte cu sărăcia”
Europarlamentarul Eugen Tomac / Sursa foto: Facebook

Uniunea Europeană se află la un pas de a avea o Directivă a salariului minim, după ce Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a dat un aviz favorabil în acest sens. Europarlamentarul Eugen Tomac spune că, astfel, „românii care muncesc nu trebuie să se mai confrunte cu sărăcia”.

„Suntem cu un pas mai aproape de intrarea în vigoare a Directivei privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale, din care fac parte, a dat aviz favorabil acordului obținut luna trecută între instituțiile europene”, a transmis, marți, pe Facebook, europarlamentarul Eugen Tomac.

Conform sursei citate, în septembrie, va fi aprobat acest acord în plenul Parlamentului European și, după vot, „statele membre nu vor mai avea nicio scuză pentru a nu-și proteja cetățenii de sărăcia în muncă”.

„Este un proces greu, cu foarte mulți pași și pe care l-am urmărit de la bun început, însă așa funcționează lucrurile când vorbim de schimbarea vieților a 450 de milioane de cetățeni”, adaugă sursa citată.

Sursa foto: Facebook

Ce prevede directiva

Directiva stabilește „standarde de decență ce vor trebui luate în considerare la stabilirea salariului minim, cum ar fi puterea de cumpărare, costul vieții sau rata creșterii salariilor”.

„De asemenea, stabilește valori orientative, precum 60% din salariul median și 50% din salariul mediu la nivel de țară. Potrivit acestor valori orientative, ne-am putea aștepta la creșteri ale salariului minim de 20-25%.

În plus, rolul negocierilor colective în protecția angajaților este evidențiat. Astfel, statele care au un procent mai mic de 80% al acoperirii forței de muncă prin contracte colective vor trebui să conceapă un plan de acțiune în vederea creșterii treptate a acestui procent”, menționează europarlamentarul.

El spune că, în aceste momente grele, o reglementare a salariilor minime la nivel european „este absolut necesară”.

„Cetățenii români care muncesc nu trebuie să se mai confrunte cu sărăcia!”, conchide sursa menționată anterior.

 Vă recomandăm să citiți și:

Absolventă a Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, Facultatea de Jurnalism și Științe ale Comunicării, Otilia Serescu a debutat în presă la televiziunea locală Iași TV Live și ... vezi toate articolele

Citește și