Mulți dintre românii care au plecat în străinătate, dar care înainte de aceasta au lucrat în țară, s-ar putea confrunta cu o serie de probleme atunci când vor ieși la pensie.
Aceasta pentru că nu există o legislație care să rezolve această problemă la nivelul României, spun specialiștii.
„O parte dintre cetățenii români care au emigrat în diverse colțuri ale lumii au lucrat o un număr de ani în România și la vârsta de pensionare doresc să li se reconsidere dreptul de pensie pentru perioada lucrată și sunt situații în care nu îndeplinesc condiția aceea de stagiu minim de cotizare, adică de 15 ani, fapt pentru care nu pot să beneficieze de pensie pe de o parte și nici contribuție. Nu avem legislația construită astfel încât contribuția plătită să poată fi restituită, pentru că noi avem evidențiate contribuțiile, așa cum discutăm de de aceste noțiuni acum, doar din aprilie 2001”, spune Doina Pârcălabu, fost director al Casei Naționale de Pensii, la România TV.
„Anterior acestui moment, nu se plăteau contribuții, era o altă formă de impozitare a veniturilor din salarii și nici nu avem evidențe în acest sens. Cu privire la acest acord, practic, se merge pe regula pe care o avem în Uniunea Europeană, pentru că în cadrul Uniunii sunt regulamentele europene care reglementează sistemele de securitate socială privind recunoașterea reciprocă a stagiilor de cotizare între statele membre. Și atunci, o persoană vine și face dovada că a muncit 7 ani, de exemplu, în România și a muncit 15 ani în Italia și atunci șapte și cu 15 înseamnă 22, mai mult decât 15, cât avem noi stagiul minim de cotizare, se validează condiția de eligibilitate și se calculează pensia pentru cei 7 ani cât a lucrat în România. În ceea ce privește relațiile cu statele altele decât cele aparținând de Uniunea Europeană, România are încheiate aceste acorduri de securitate socială și sunt încheiate acorduri în general cu statele unde există comunitate semnificativă de cetățeni români”, mai spune ea.
Pârcălabu spune că în ceea ce îi privește pe românii care au lucrat în afara Uniunii, există o serie de acorduri, dar acestea sunt puține.
„Avem acord cu Israelul, pentru că acolo aveam foarte mulți lucrători care mergeau. Avem acorduri cu Canada, avem acorduri la negocierea căruia am participat, cu Algeria, pentru că aveam un număr important de români care au lucrat în Algeria în epoca socialistă. Și cu multe alte țări în care se convine de comun acord că se recunosc perioadele lucrate, astfel încât persoanele să beneficieze de la bătrânețe de beneficiile de pensie”, mai spune aceasta.
Sursa foto: Shutterstock