1 din 3 firme din România vrea să facă angajări. Care sunt cele mai multe posturi scoase la bătaie

Oportunitățile de angajare sunt favorabile în sectorul comerț cu ridicata și cu amănuntul, unde previziunea de angajare de +30% este cea mai optimistă raportată din trimestrul lll (2008) până în prezent, îmbunătățindu-se considerabil față de al doilea trimestru al anului trecut, cu 13 puncte procentuale. Un pronostic bun este dat și de angajatorii din industria prelucrătoare. O îmbunătățire semnificativă se raportează însă și în sectorul finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri, unde previziunea de +26% este cu 19 puncte procentuale mai puternică decât cea din trimestrul ll din 2016, crescând față de trimestrul I al anului în curs, cu 11 puncte procentuale. Schimbări majore, atât de la an la an (cu 16 puncte procentuale), cât și față de trimestrul I din 2017 (cu 11 puncte procentuale) au fost înregistrate și în sectorul energie electrică, apă, gaz, unde previziunea de +8% atinge o valoare pozitivă pentru prima dată în ultimii patru ani.

Statisticile sunt pozitive în toate cele opt regiuni ale țării și se îmbunătățesc atât față de trimestrul  I din 2017, cât și față de trimestrul  II din 2016 în șase dintre acestea. Cea mai vizibilă majorare față de intervalul ianuarie – martie 2017 (cu 14 puncte procentuale) este raportată în centru, unde previziunea de angajare de +29% este totodată cea mai puternică din regiune de la demararea studiului (2008) până în prezent. Cea mai mare creștere față de anul trecut (aprilie – iunie 2016) este prognozată în Sud, unde previziunea de angajare atinge +23%, o cotă nemaiatinsă din trimestrul IV din 2012. Date optimiste sunt raportate și în regiunea Nord-Vest, cu o previziune de +24, cea mai puternică din 2012 până în prezent, și regiunea București și Ilfov, unde previziunea de +22% este cea mai puternică din 2009 (trimestrul l) până în prezent.

Angajatorii români sunt optimiști indiferent de dimensiunea organizației pe care o reprezintă. Cei din organizațiile mari sunt însă mult mai încrezători, ei raportând o previziune de angajare de +28%, cea mai puternică din 2008 (trimestrul lll).  Cei din micro-organizații sunt însă prudenți și  dau un pronostic de +7%, cu 3 puncte procentuale mai slab decât în trimestrul I din 2017, dar cu 2 puncte procentuale mai puternic decât în trimestrul II din 2016.