„În mod concret, programatorii și informaticienii care colaborează cu companii de IT inclusiv multinaționale, sub forma de PFA, au de ales între a avea riscul de a achita toate contribuțiile aplicabile contractelor individuale de muncă retroactiv pe cinci ani de zile sau a renunța la PFA, devenind salariați, cu diminuarea aferentă a venitului net”, se arată într-un comunicat al Contexpert.
Sorin Istrate, managing partner Contexpert, a declarat că este puțin probabil ca o multinanțională să preia, fie și parțial, șocul financiar al renunțării colaborărilor cu PFA-uri la acest regim fiscal și trecerea acestora pe contract de muncă.
„Cu excepțiile de rigoare, pentru câțiva specialiști extraordinari, cel mai probabil că veniturile nete se vor diminua cu sumele suplimentare de achitat de angajator statului român”, a precizat Istrate.
Specialiștii din IT se situează constant în topul veniturilor și optează, de regulă, să-și desfășoare activitatea apelând la alte forme contractuale decât cele de muncă, în primul rând din cauza fiscalității care le erodează veniturile.
În prezent, un PFA în IT suportă o taxare netă de 25,9%, în sistem real, iar dacă ar trece la contract de muncă, aceasta ar crește până la 75 de procente.
Practic, susține Contexpert, amnistia fiscală pentru PFA-uri obligă companiile IT care folosesc serviciile PFA-urilor fie să suporte creșterea taxării pentru a le păstra angajaților veniturile nete neafectate, fie să descarce șocul noilor taxe catre angajați – adică să le reducă veniturile nete, riscând ca aceștia să își caute de lucru peste hotare.
Autoritățile vor să descurajeze utilizarea PFA-urilor considerându-le ca principalul motiv al deficitului la bugetul de pensii și de sanatate, contribuțiile la aceste fonduri fiind nule sau foarte mici.
Un PFA trebuie să plătească impozitul pe venit de 16%, contribuția de asigurări de sănătate (CASS) de 5,5% la venitul net precum și contribuția de asigurări sociale (CAS) de 26,3% din venitul pentru care se încheie contractul de asigurare. În cazul în care au și alte venituri din salarii, eventual un contract de muncă pe timp parțial la care totalul taxelor nu depășește 110 lei, PFA sunt exceptate de la plata contribuției la pensii (CAS).
Dacă optează pentru înregistrarea ca plătitor la norme de venit, PFA-ul are un tratament și mai favorabil fiscal, pentru că taxarea se aplică la o sumă fixă anuală indiferent de nivelul venitului realizat.
În concluzie, potrivit Contexpert, obiectivul autorităților este de a transforma cât mai multe PFA-uri în salariați, sub amenințarea retratării veniturilor pe ultimii cinci ani.
„Este evident din recentele propuneri de modificare a Codului fiscal și din campania ANAF că decizia este de a elimina pe cât posibil avantajele PFA-urilor și de a le determina să încheie contracte de muncă. Indiferent cum se va transpune această abordare în legislație, domeniul IT va fi unul dintre cele mai afectate”, se mai arată în comunicatul citat.