Gabriel Oprea a inclus în sinteza bilanțului ministerului Afacerilor Interne pe anul trecut și binefacerile pe care le-a obținut la nivel guvernamental pentru subordonații săi.
„Nimeni nu trebuie să-mi spună să mă bat pentru colegii mei și pentru drepturile lor. Voi lua toate măsurile necesare pentru ca drepturile personalului, inclusiv cele salariale, să fie respectate. Pentru asta este nevoie să fim o echipă – conducerea ministerului, sindicate”, a spus vicepremierul Oprea
Oprea a precizat că luni, pe 7 aprilie, a emis mai multe ordine de ministru. Unul modifică condițiile pentru avansarea în grad a polițiștilor înainte de îndeplinirea stagiului minim, altul stabilește decontarea transportului la locul de muncă pentru polițiștii mutați în interesul serviciului sau împuterniciți în alte localități decât cele de domiciliu sau reședință. Acest ordin se aplică și pentru polițiștii care se deplasează în localități izolate, unde nu sunt mijloace de transport în comun care să le asigure prezența la programul de lucru, în limita unei cote de 7,5 litri de combustibil la 100 km.
Oprea a mai anunțat că un alt ordin de ministru permite mărirea numărului de beneficiari potențiali ai majorării salariale trimestriale acordate personalului care execută lucrări de excepție și misiuni speciale, prin stabilirea tranșelor de majorare de 30, 40 și 50%.
Aceste ordine de ministru nu au fost încă publicate în Monitorul Oficial.
Ministrul a mai declarat că alte măsuri în favoarea polițiștilor includ plata normei de echipament pe 2014 în mod eșalonat, la salariul din fiecare lună, precum și alocarea de 57 de milioane de euro din veniturile MAI pentru dotarea cu mașini de serviciu. Poliția Română stă foarte prost cu dotarea auto, în jur de 90% dintre mașinile de intervenție având resursa tehnică expirată, conform șefului Poliției, Petre Tobă.
Oprea a mai anunțat că a promovat la nivelul Guvernului un proiect de ordonanță de urgență care va reglementa plata muncii desfășurate de personalul MAI în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și în celelalte zile libere potrivit prevederilor legale în vigoare, în procent de 75% din salariul funcției de bază, solda sau salariul de bază. Legea respectivă ar urma să reglementeze și modul în care poate fi acordat sporul sau majorarea salarială de până la 50% din salariu.