Cât va primi fiecare angajat concediat de la Complexul Energetic Oltenia

Angajații CEO au posiblitatea să primească și contravaloarea în bani a cărbunelui, transmite corespondentul MEDIAFAX.

După șapte luni de negocieri, în ședința care a avut loc vineri, la sediul Diviziei Miniere a CEO, s-a stabilit ca toți minerii și energeticienii din CEO să beneficieze, în perioada următoare, de cota de cărbune solicitată de sindicate administrației companiei de stat, deși aceasta nu este prevăzută în contractul colectiv de muncă.

Fiecare angajat ca primi câte 10 tone de cărbune. 5.400 de salariați au solicitat produsul în natură, în timp ce ceilalți doresc primirea contravalorii acestuia în bani.

Comisia Mixtă se va întruni din nou, miercuri, pentru a semna un act adtițional, care va prevede acordarea cotei, dar și pentru a stabili data la care depozitele de cărbune ale carierelor CEO vor elibera beneficiarilor cărbunele negociat.

FLASH NEWS George Simion cere demisia Guvernului. Care este motivul pentru care a tăcut aproape 2 minute, deși era la tribună

15:31

FLASH NEWS Banca centrală a Rusiei dă în judecată Euroclear. Ce despăgubiri colosale cere de la societatea care deține activele rusești blocate în Europa. UE vrea să le folosească pentru a ajuta Ucraina

15:21

De cele zece tone de lignit pot beneficia, separat, inclusiv ambii soți, dacă respectivii sunt salariați ai CEO.

Sindicaliștii au cerut administrației ca și cei care vor fi intra în preaviz, începând de luni, și care vor fi concediați, din septembrie, să primească această cotă de cărbune, solicitarea fiind acceptată.

„Managerul interimar Ionel Ilie a propus în ședință ca această cotă de cărbune să se acorde diferențiat beneficiarilor. Mai exact, cei cu salarii mari ar fi beneficiat doar de cinci tone de cărbune, în timp ce restul zece tone. Sindicaliștii nu au fost de acord spunând că s-ar face o discriminare între salariați. Discriminare ar fi fost, însă, și dacă cei 700 de disponibilizați ar fi fost «tăiați» de la cotă, așa cum se discutase anterior acestei ședințe”, a declarat, pentru MEDIAFAX, liderul Sindicatului Solidaritatea 2013 de la UMC Lupoaia, Nicu Bunoiaca.

Nicolae Bădița, un alt sindicalist, de la UMC Lupoaia, a fost unul dintre cei care au strigat „discriminare”, vineri, în Comisia Mixtă, liderul solicitând acordarea cotei în mod egal pentru toți angajații CEO.

Grigorie Sperlea, pensionabil la una dintre carierele din Motru, se află printre cei care vor beneficia de ultima cotă de cărbune, înainte de concedierile colective. Acesta susține că folosește produsul pentru încălzire, la gospodăria sa din Corcova.

„Am muncit, peste trei decenii în minerit. Sunt lăcătuș mcanic și voi fi, acum, disponibilizat deoarece mai am puțin până la pensie. Am solicitat și în scris acordarea cotei de cărbune în natură, dar aveam mici speranțe că noi, cei disponibilizați colectiv, vom și beneficia de acestă facilitate. Am auzit de la liderul meu de sindicat că administrația ne dă și nouă cărbunele și sunt foarte fericit. În acestă iarnă, nu îmi mai fac probleme cu încălzirea”, a declarat, corespondentului MEDIAFAX, minerul în vârstă de aproape 60 de ani.

Cei aproape 10.000 de angajați ai CEO, care nu vor cărbunele în natură, vor primi la salariul, de luna viitoare, mai mare cu aproape 500 de lei.

Restul angajaților va intra în posesia cărbunelui de la depozitele stabilite de Comisia Mixtă. Administrația a anunțat că depozitele au cărbune suficient pentru a le acorda lignitul salariaților din Gorj și Dolj.