Cei aproximativ 9.000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia, proveniți din fosta Societate Națională a Lignitului Oltenia, vor primi în septembrie câte o primă de murături, în valoare de 725 de lei, acordată de administrație într-un proces de uniformizare a drepturilor salariale din unitate.
Liderul sindical Viorel Temelescu a declarat pentru MEDIAFAX că banii erau acordați până acum angajaților din fostele complexe energetice Turceni și Rovinari, înglobate de la 1 iunie în CE Oltenia, alături de Complexul Energetic Craiova și minele ce au fost în administrarea SNLO.
„Este un stimulent financiar de 725 de lei ce va fi plătit în cursul luni septembrie la toți angajații din Complexul Energetic Oltenia și este o consecință a negocierilor pe care le-am avut cu administrația”, afirmă Temelescu.
Liderul sindical menționează că, în 2013, ar urma și o uniformizare a salariilor, negocierile pe această temă fiind programate pentru sfârșitul anului.
„Era firesc să se acorde acest stimulent financiar pentru toți angajații din CEO, așa cum, de anul viitor sperăm noi să reușim să obținem și o uniformizare a salariilor pentru că, în prezent, sunt diferențe destul de mari între aceleași categorii de salariați, care provin însă de la subunități diferite din cadrul companiei. În noiembrie vom începe negocierile la noul contract colectiv de muncă și atunci sperăm să lămurim și aceste aspecte”, mai spune Temelescu.
Negocierile purtate de sindicate cu administrația Complexului Energetic Oltenia au dus și la o creștere a salariilor angajaților din CEO cu 3% începând cu luna septembrie.
Angajații din CE Oltenia beneficiază și de alte prime, sume apropiate valoric de cele ce vor fi plătite pentru murături fiind oferite de Paști, de Crăciun, dar și de Ziua Minerului. În plus, de 1 Iunie, copii minerilor primesc anumite cadouri, iar de 8 Martie angajatele din unitate beneficiază de o primă de 150 de lei.