CNCD: Amendă de 15.000 de lei pentru concendierea unei angajate după concediul maternal

O firmă de consultanță financiară din Capitală a fost amendată cu 15.000 de lei de Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), după concedierea unei angajate în poziție de management care se întorsese din concediul de creșterea copilului.

Femeii nu i-au fost alocate sarcini de serviciu după întoarcerea din concediul de creșterea copilului, iar în termen de șase luni de la reluarea contractului de muncă a fost concediată.

CNCD a hotărât că aceste fapte constituie discriminare și a decis amendarea angajatorului cu 15.000 de lei.

Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi, în ședința de miercuri a colegiului director al CNCD.

CNCD a mai amendat, în aceeași ședință, Consiliul local Brașov, cu 6.000 de lei, pentru că i-a încălcat unui consilier independent dreptul de a face parte dintr-o comisie de specialitate.