22:56
În domeniul recrutării de personal, când vine vorba de atragerea unui om potrivit într-un post-cheie, mulți se plâng de faptul că au epuizat metodele de recrutare. De multe ori, soluțiile simple vin însă de acolo de unde te aștepți cel mai puțin.
Site-uri de genul LinkedIn, Xing, Ecademy sau Plaxo Pulse sunt un fel de Hi5 sau Yahoo!360 profesionist, susține Adina Barsan, consultant de recrutare în cadrul firmei Grafton Recruitment.
Citește mai multe pe businessmagazin.ro