„Industria turistică se confruntă cu o criză de forță de muncă, dar nu neapărat din cauza salariilor mici. Este o criză de forță de muncă calificată în turism fiindcă au dispărut școlile naționale de turism. Nu se mai formează personal specializat. Nu se mai formează ospătari, recepționeri, cameriste, nu ai oameni calificați”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Nicolae Istrate, vicepreședinte al Federației Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR).
Salariul mediu net, în luna ianuarie 2017, în industria turistică (hoteluri și restaurante) a fost de 1299 de lei/lună, cel mai scăzut din economie, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică.
„La acest salariu, dacă se adaugă și bonuri de masă, plus o masă, așa cum dau toate hotelurile mari angajaților, și au posibilitate să dea și șase vouchere de vacanță, nu e chiar cel mai mic salariu”, susține Istrate.
Ziarul Financiar a arătat că hotelul Teleferic din Poiana Brașov a angajat 22 de filipinezi, pe fondul lipsei de personal autohton. Și tot în Poiana Brașov, la hotelul Aurelius lucrează angajați din Nepal.