Decizia Guvernului, după ce INS a reclamat că îi pleacă personalul

În prezent, în Institutul Național de Statistică (INS) lucrează 1.758 de salariați.

Conducerea instituției a transmis însă Guvernului că, în ultimii trei ani, INS a funcționat în condiții precare din punctul de vedere al posturilor ocupate, confruntându-se permanent cu o fluctuație accentuată a personalului, în medie 70 până la 100 de salariați părăsind anual instituția, în principal din cauza nivelului salarial scăzut, de departe neatractiv comparativ cu cel al altor instituții din administrația publică, inclusiv al celor cu profil similar.

În acest moment, instituția are 137 de posturi vacante dintr-un total de 1.895 de posturi aprobate, INS ocupând însă, din punctul de vedere al câștigului salarial mediu brut, locul 65 din cele 72 de ministere și organe centrale.

PODCAST ALTCEVA Selly, despre cei care îl critică în necunoștință de cauză: „Părinții mei sunt oameni simpli, mi-au oferit ce nu le dau mulți părinți copiilor”

22:07

ACTUALITATE GÂNDUL urează tuturor cititorilor, partenerilor şi colaboratorilor CRĂCIUN FERICIT!

22:00

„Părăsirea instituției de către salariați, în mod special a celor cu pregătire temeinică de specialitate, cu potențial și experiență practică ridicate, se datorează nivelului extrem de scăzut al câștigului salarial, acest lucru determinându-i să opteze pentru mediul privat, dar mai ales pentru alte organe și agenții din administrația publică, instituții care au, și oferă un nivel superior de salarizare. Menționăm că, în prezent, câștigul mediu salarial lunar net aferent funcțiilor de execuție din INS este de 1.505 lei (…) În raport cu nivelul câștigului mediu salarial înregistrat pe total ministere și organe centrale și de către unele instituții cu profil similar sau apropiat, nivelul acestuia în INS este de 1,8 până la 2,5 ori mai mic (de aproape 2,3 ori mai mic decat cel pe total ministere și organe centrale, de 2,5 ori mai mic decât al Ministerului Finanțelor Publice, de 2,4 ori mic decât al Comisiei Naționale de Prognoză, de 2,3 ori mai mic decât al Autorității Naționale pentru Turism, de 1,8 ori mai mic decât al Agenției Naționale de Cadastru, etc)”, au transmis Guvernului reprezentanții INS.

Ei susțin că lipsa unor măsuri urgente de stimulare a personalului face imposibilă recrutarea acestuia, dar și stoparea procesului de migrare a angajaților cu potențial și experiență practică, ceea ce pune instituția într-o situație dificilă în ceea ce privește capacitatea sa de a îndeplini în bune condiții misiunile prezente și viitoare ale statisticii oficiale naționale.

Urmare a acestei situații, la nivelul Guvernului a fost redactat un proiect de ordonanță de urgență în baza căruia salariile angajaților INS, inclusiv personalul din direcțiile regionale și județene de statistică, vor fi majorate, la nivelul de salarizare aferent funcțiilor din Secretariatul General al Guvernului, impactul bugetar aferent pe cheltuielile de personal ale bugetului de stat fiind calculat la 31,4 milioane lei pentru anul viitor și la peste 34,2 milioane lei anual pentru intervalul 2016-2018.

Nivelul concret al noilor salarii va fi stabilit prin ordin comun al secretarului general al Guvernului și al președintelui Institutului Național de Statistică.