Majorări salariale ale personalului de stat. Iohannis a promulgat legea. Cine va beneficia

Totodată, actul normativ mai prevede introducerea unui nou alineat la articolul 25 din Legea 153/2017, care prevede „posibilitatea pentru unitățile sanitare de monospecialitate și serviciile de ambulanță și serviciul de ambulanță al Municipiului București-Ilfov, să poată beneficia de majorarea procentului care se aplică asupra sumei salariilor de bază, în vederea acordării sporurilor stabilite pentru fiecare dintre aceste unități sanitare, astfel încât să se asigure limita minimă a sporurilor prevăzute în Regulamentul elborat potrivit art. 23”.

„Începând cu drepturile salariale aferente lunii următoare intrării în vigoare a prezentei legi, personalul de cercetare cu studii superioare din unitățile clinice, din institutele și centrele medicale, care este confirmat în gradele profesionale corespunzătoare funcțiilor de la nr. crt. 1 – 13 ale lit. a.1, pct. 2, capitolul I, anexa nr. II la Legea nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de salariul de bază prevăzut pentru unități clinice stabilit de lege pentru anul 2022″, mai arată textul legii.

VIDEO Ion Cristoiu: „Ilie Bolojan este mult mai bun să fie președinte decât Nicușor Dan”

00:00

MARIUS TUCĂ SHOW Ion Cristoiu: „Iohannis, la presiunea celor din stradă, a organizat un referendum ca Guvernul să nu mai dea OUG-uri pe justiție”

23:15

De asemenea, este introdusă și reglementarea prin care profesorii și personalul didactic de conducere beneficiază de un sport de „suprasolicitare neuropshică” de 10% din salariul de bază.

„Pentru personalul didactic de predare din învățământ, precum și pentru personalul didactic de conducere prevăzut la punctul 1 nr. crt. 1, 2, 4 – 6 și punctul 2 din anexa nr. I, capitolul I, litera A, se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică, de 10% din salariul de bază”, conform legii promulgate.

Actul promulgat de președinte prevede și ca personalul didactic din învățământul special și special integrat să beneficieze de o majorare cu 15% a salariului de bază.

„Personalul didactic din învățământul special și special integrat, precum și din centrele județene de resurse și de asistență educațională, respectiv Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională și din structurile coordonate, monitorizate și evaluate de către acestea, beneficiază de o majorare cu 15% a salariului de bază”, potrivit legii.

Personalul încadrat pe funcțiile de inspector școlar general, inspector general adjunct inpsector școlar de speicalitate și inspector școlar beneficiază de majorarea salarială de 20% acordată personalului didactic.

Potrivit actului normativ, „cadrele didactice care ocupă funcțiile de șef secție, șef laborator sau șef serviciu medical desfășoară activitate integrată, prin cumul de funcții, în baza unui contract de administrare cu o durată de 7 ore zilnic și beneficiază de drepturile salariale aferente contractului de administrare”.

În același timp, modificarea legislativă are în vedere și majorări salariale cu până la 25% pentru personalul Ministerului Finanțelor și Ministerului Muncii și Justiției Sociale.

„La articolul 17, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: «(4) Personalul din cadrul aparatului propriu al Ministerului Finanțelor Publice și Ministerului Muncii și Justiției Sociale, cu excepția personalului prevăzut la alin. (1), beneficiază de majorarea salariilor de bază cu până la 25%, în baza criteriilor stabilite prin ordin al ministrului finanțelor publice și, respectiv, prin ordin al ministrului muncii și justiției sociale.»”, arată legea.

Personalul instituțional din funcții de conducere în expertiza criminalistică beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10% iar persoanele cu funcții de execuție din același domeniu beneficiază de o majorare de 5%.

„La anexa nr. V, capitolul V, după punctul 1 al Notei se introduce un nou punct, punctul 11, cu următorul cuprins: «11. Pentru complexitatea muncii, pe perioada în care desfășoară activitate de expertiză criminalistică, persoanele care ocupă funcții de conducere beneficiază de majorarea salariului de bază cu 10%, iar persoanele care ocupă funcții de execuție beneficiază de majorarea salariului de bază cu 5%. Majorarea salarială se suportă din venituri proprii»”, conform actului de modificare a Legii 153/2017.