Noua schemă de salarizare. Cum au ajuns salariile din MApN să crească cu 267% în draftul de la Ministerul Muncii

Majorările graduale, în următorii patru ani, vor fi diferite pentru salariații Ministerului Afacerilor Interne (MAI) și Ministerului Apărării Naționale (MApN), astfel încât, la finalul anului 2021, cele două categorii să aibă salariile egale.

De exemplu, șeful statului major general, secretar de stat- șef al Departamentului Ordine și Siguranță Publică, prim-adjunctul directorului Serviciului Român de Informații, prim adjunctul Serviciului de Informații Externe, directorul Serviciului de Telecomunicații Speciale și directorul Serviciului de Pază și Protecție ar urma să aibă un venit de 10.265 lei (la finalul lui 2021), majorările urmând să fie de: 14% în anul 2018 și 19% în anul 2021, în cazul funcțiilor MAI, respectiv de 84%, în anul 2018 și 92% în anul 2021, în cazul funcțiilor MApN. Procentele sunt raportate la veniturile pe care aceste categorii de personal le au azi. 

Diferențele mari dintre procentele cu care vor crește salariile sunt date tocmai de veniturile diferențiate din acest moment pe același grad.

FINANCIAR JetSpy: Avioanele private ale lui Elon Musk au efectuat 355 de zboruri în 2024. Care a fost cel mai lung zbor

23:59

SPORT David Popovici, provocare pentru înotătorul care a câştigat patru medalii de aur la JO Paris 2024

23:16

În ceea ce privește adjuncții SIE și SRI, majorările vor fi de 10% (în 2018), respectiv de 15% (2021).

Cele mai mari creșteri salariale în MApN ar urma să fie înregistrate, gradual, pentru funcțiile de soldat și fruntaș, de până la 267%, în anul 2021, în timp ce funcții similare din MAI vor avea majorări de 91%, respectiv 93%, în 2021.

În ceea ce privește majorările din cadrul Ministerului de Interne, cele mai mari se vor înregistra la funcțiile de plutonier major, de 126%, până în anul 2021.

Salariile vor crește, potrivit proiectului prezentat sindicatelor, și pentru angajații din sistemul penitenciar, acolo unde sindicaliștii se plâng că s-a ajuns la un deficit de 8.000 de oameni, iar un angajat a ajuns să păzească 300 de deținuți.

Conform proiectului legii salarizării unitare, funcției corespunzătoare gradului de agent- agent șef principal penitenciare, majorarea este de până la 57% (până în 2021).

De majorări de doar 1% sau 3-5% vor beneficia angajații din MAI pe funcțiile de chestor principal de poliție sau comisar șef de poliție/penitenciare.