„Judecătorii, procurorii, magistrații-asistenți și personalul asimilat judecătorilor și procurorilor sunt supuși la fiecare 5 ani unei evaluări psihologice și medicale. Dacă în urma evaluării psihologice, judecătorul, procurorul, magistratul-asistent sau personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor primește calificativul «inapt», acesta este obligat să urmeze un program de consiliere psihologică cu o durată de cel mult 6 luni, urmând ca judecătorul sau procurorul să fie supus unei noi evaluări”, potrivit unei modificări aduse Statutului procurorilor și judecătorilor, adoptate de parlamentarii din Comisia specială privind justiția.
De asemenea, pentru verificarea îndeplinirii criteriilor de competență profesională și de performanță judecătorii și procurorii sunt supuși unei evaluări periodice privind calitatea activității, eficiența, integritatea și obligația de formare profesională continuă, iar în cazul judecătorilor și procurorilor numiți în funcții de conducere și modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale.
În raport de vechimea în funcția de judecător, respectiv de procuror evaluarea se realizează:o dată la 2 ani pentru judecătorii și procurorii cu vechime între 1 și 5 ani, o dată la trei ani pentru cei cu vechime între 5 și 10 ani, o dată la patru ani pentru cei cu vechime între 10 și 15 ani, o dată la 5 ani pentru cei care au peste 15 ani, potrivit unui alt amendament adoptat de comisie