„Concret, conform art. 38 alin. (2) lit. c) din legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice „prin excepție de la prevederile lit. a) indemnizațiile lunare ale personalului care ocupă funcții de demnitate publică se stabilesc prin înmulțirea coeficienților din anexa IX cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. În anexă IX, coeficientul aferent Primarului General este 10”, se arată în comunicatul Primăriei Capitalei, remis Mediafax.
Reprezentanții Primăriei Capitalei mai arată că, potrivit art. 16 alin. (2) legii nr. 153/2017, indemnizațiile lunare ale președinților și vicepreședinților consiliilor județene și primarilor și viceprimarilor unităților administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile se majorează cu până la 25%.
„Hotărârea Guvernului nr. 846/2017 stabilește pentru anul 2018 salariului minim brut pe țară garantat în plată la valoarea de 1.900 lei. Astfel, un calcul simplu arată că: 1.900 lei x 10 + 25% =19.000 lei + 4750 lei = 23750 lei (salariul brut).
Mai mult decât atât, la o analiză obiectivă a salariilor primarilor celor mai mari orașe din România se poate observă că în Capitală României, salariul Primarului General, conform legislației în vigoare, a fost majorat cu doar 39,8 %, în timp ce primarii alor orașe au beneficiat de creșteri salariale (în anul 2018, față de 2017) de până la 92,6% (în cazul primarului municipiului Iași)”, se mai arată în comunicatul PMB, în care se mai precizează că indemnizația netă lunară a primarului general se situa în anul 2018, în medie, la 13.893 lei.