Potrivit studiului Piarom privind analiza forței de muncă la nivelul regiunilor de dezvoltare ale României, numărul de salariați cu studii generale, indicator care reflectă dimensiunea muncii necalificate din România, a ajuns la peste 750.000 de contracte de muncă, crescând cu 8,5% în 2016, față de 2015.
În schimb, numărul de salariați cu studii medii și postliceale a crescut cu aproape 12%, ajungând la peste 510.000 contracte de muncă.
„Evoluțiile de mai sus au generat practic o reducere a diferenței între ponderea salariaților cu studii superioare și cea a salariaților cu studii medii, în total forță de muncă, de la 7,66% la 3,88%, ceea ce indică o îngrijorătoare tendință de egalizare la nivelul acestor două categorii de salariați”, se arată în raportul citat.
Principalele segmente grupe de ocupații pentru care s-au înregistrat creșteri ale numărului de contracte individuale de muncă (CIM) în perioada 2015-2016, au fost cele cu calificare mai redusă: muncitori necalificați în industria extractivă, construcții, industria prelucrătoare și transporturi (+48.603 CIM), lucrători în domeniul vânzărilor (+26.198 CIM) și conducători de vehicule și operatori la instalații și utilaje mobile (+22.294 CIM).
Pe de altă parte, cele mai importante scăderi au fost înregistrate la nivelul grupelor de ocupații cu nivel ridicat de calificare, respectiv: specialiști în domeniul științei și ingineriei (-25.992 CIM), specialiști în domeniul sănătății (-8.371 CIM) și conducători în domeniul administrativ și comercial (-8.110 CIM).
Creșteri în zona forței de muncă cu nivel înalt de calificare s-au remarcat la specialiștii în tehnologia informațiilor și comunicațiilor (+13.171 CIM), însă aceste evoluții au mai degrabă un caracter regional.
Potrivit raportului, principalele trei calificări profesionale vor fi, în anul 2017, cele de mecanic auto (4.726 absolvenți), confecționer de produse textile (1.593 absolvenți) și ospătar (chelner) vânzător în unități de alimentație (1.345 absolvenți).