Creșterea constantă a numărului de angajați în ultimii cinci-șase ani a avut loc în ciuda criticilor majorării salariului minim pe economie, care afirmau că forțarea angajatorilor să dea un salariu minim mai mare le va reduce acestora potențialul de a crea noi locuri de muncă. Noile angajări făcute în construcții, comerț cu ridicata și cu amănuntul, sănătate și asistență socială, hoteluri și restaurante, transport și depozitare, real estate și IT&C au condus la creșterea numărului de salariați din economie cu 41.000 între septembrie 2018 și septembrie 2019, arată datele Institutului Național de Statistică, citate de zf.ro.
Astfel, numărul de angajați din economie a ajuns la 4,984 de milioane de salariați în septembrie 2019, față de 4,943 de milioane de salariați în septembrie 2018.
Ultima dată când în România au fost 4,9 milioane de salariați a fost în 1998. În 1990, România avea peste 8 milioane de salariați, iar la polul opus, cel mai redus nivel al numărului de angajați a fost înregistrat în 2011, când erau 4,095 milioane de salariați, având în vedere că anii de criză au „șters” din economie peste 740.000 de locuri de muncă.
„De doi ani România a fost într-o situație favorabilă din punct de vedere economic, iar procentajul populației în muncă e la un nivel record. Pe termen scurt, cea mai importantă este creșterea economică. România a avut o creștere economică neîntreruptă în ultimii șapte ani, ceea ce a determinat gradul acesta de angajare. Dacă această creștere economică va continua, este posibil să ajungem la un număr de 5 milioane de angajați”, a spus pentru ZF analistul economic Aurelian Dochia.
El spune că investițiile publice ar putea duce la o creștere mai rapidă a numărului de angajați din economie. De asemenea, sectoarele care ar putea ajuta economia să atingă pragul de 5 milioane de salariați în 2020 sunt cel al construcțiilor, bazat pe investițiile publice și private care vor fi anunțate, urmat de cel al industriei prelucrătoare spune Aurelian Dochia.