Impactul Brexit asupra relocării și angajării în Anglia

Momentan nu se pot face decât speculații cu privire la evoluția situației, însă este cert că vor urma schimbări majore. Vestea bună este că în acest stadiu incipient al procesului, experții nu se așteaptă la o schimbare bruscă. În acest context, românii care au planuri serioase și oportunități de angajare ar trebui să profite de ele și să nu se îngrijoreze prea mult.
În mod normal, cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene nu vor mai beneficia de dreptul automat de a lucra în Marea Britanie. Acest lucru se aplică și reciproc, însă negocierile au scopul de a stabili noi relații comerciale între Regatul Unit și țările din spațiul comunitar. Este probabil că cei care lucrează deja să își păstreze acest drept în schimbul unui acord similar pentru britanicii angajați în statele UE.

Ce șanse de angajare sunt în prezent în UK

Cadrul legislativ necesar va fi creat în cele din urmă, însă angajatorii britanici ar putea fi puțin reticenți dacă lucrurile se complică prea mult. Nevoia de angajați competenți este aceeași, deci un român capabil și bine pregătit nu ar trebui să aibă dificultăți prea mari în a găsi un loc de muncă. Economia Marii Britanii este în expansiune, dar ar putea fi frânată serios de Brexit, motiv pentru care aportul lucrătorilor migranți va fi la fel de important. Cei care au încurajat ieșirea din UE regretă probabil acum rezultatul referendumului. Momentan cifrele oficiale arată că aproximativ 300.000 de români locuiesc în Marea Britanie, dar numărul este posibil să fie considerabil mai crescurt.
În timp ce va fi în continuare posibil să se angajeze personal din statele membre ale UE, pot exista costuri administrative suplimentare, cum ar fi cererile de viză. Capacitatea unui român sau alt cetățean dintr-o țară UE de a rămane pe termen lung în Marea Britanie, poate fi de asemenea afectată. Pot exista limitări cu privire la tipul de lucrători care vor fi autorizați să caute locuri de muncă în Marea Britanie.  
Dacă britanicii vor alege să urmeze un model similar cu cel din SUA sau Australia, vor fi acordate vize numai pentru unele profesii identificate ca având o anumită necesitate. Marea Britanie ar putea introduce un sistem de puncte asemănător cu cel folosit în Australia pentru a limita migrația și a aduce doar personal calificat. Teama că cetățenii din state membre UE care lucrează aici să fie trimiși acasă este nejustificată și nu ar trebui să îi preocupe excesiv pe românii care lucrează legal.
Există unele voci autorizate care afirmă că astfel de lucrători au dobândit dreptul de a rămane aici, în conformitate cu tratatele UE, chiar și după ce aceste tratate încetează să se aplice în Regatului Unit. Discuția este evident una teoretică și cu un pronunțat caracter academic, dar asta nu o face mai puțin serioasă. Oricum, orice decizie radicală împotrivă cetățenilor UE ar duce la represalii, ceea ce nu ar ajută pe nimeni în actualul context politic și economic.

Acest articol face parte din campania TransferGo de informare a românilor din Anglia. Cu TransferGo, orice român poate trimite bani cu doar £0.99 comision fix, indiferent de sumă, iar banii ajung într-o zi lucrătoare.