Numărul posturilor din Ministerul Energiei SE REDUCE cu 105, dintre care 11 șefi. Sebastian Burduja: „Vrem să dăm un exemplu administrației publice”

Schema de personal a Ministerului Energiei va fi redusă cu 27%, astfel că, din totalul de 392 vor rămâne 287 de posturi în minister, inclusiv șeful instituției, a declarat ministrul Energiei, Sebastian Burduja, miercuri, în cadrul unei conferințe de presă în care a detaliat demersurile de reorganizare, prin care își propune o reducere semnificativă a cheltuielilor de personal, dar și ce protocol și adminstrative.

Numărul funcțiilor de conducere din Ministerul Energiei va fi redus cu 11, ceea ce înseamnă 35% din total, iar la nivelul întregului minister, reducerea de posturi va fi de 105, adică 27% din actuala schemă, a declarat, miercuri, ministrul Sebastian Burduja.

Acest demers face parte din planul de reorganizare a Ministerului Energiei, care se află, de la sfârșitul săptămânii trecute, în dezbatere publică și, conform estimărilor ministrului, ar urma să fie finalizată în perioada imediat următoare.

LIVE 🚨 Unde lovește codul galben de ninsoare deja. Gândul prezintă zonele în care ninge abundent. Vești de ultimă oră de la ANM, prognoză specială pentru București

18:20

CINEMA Netflix a lansat trailerul pentru filmul „Peaky Blinders: The Immortal Man”. Cum se continuă povestea faimosului personaj Tommy Shelby

18:20

„Am anunțat la începutul acestui an că din respect pentru mediul privat și pentru mediu public, pentru toți românii care înțeleg situația complicată a bugetului țării, a finanțelor țării și au măsuri pentru a opri risipa și pentru a avea o activitate mai eficientă și mai performantă, inițiem un demers de reorganizare profundă activități Ministerului Energiei. Ca urmare, după un amplu proces de consultare cu inițiative în premieră, cred, pentru mediu public, cum a fost un survey (cercetare – n.r.) de tipul 360 de grade în care toți angajații au fost invitați să completeze în mod anonim o fișă de feedback, de recenzie cu privire la colegii lor, la superiorii lor, ierarhic și chiar cu privire la ministrul Energiei și alte inițiative care au colectat toate aceste perspective”, a spus ministrul Energiei.

Un demers „ambițios”

Forma finală de reorganizare propusă a fost pusă în dezbatere publică la finalul săptămânii trecute și Sebastian Burduja se așteaptă ca până la finalul acestei luni să fie aprobată prin hotărâre de Guvern și după încă 30-60 de zile, în funcție de procedurile necesare, să fie finalizată.

„Din punctul nostru de vedere, este un demers ambițios și ne dorim ca măsurile pe care le luăm la Ministerul Energiei să servească drept model pentru toate autoritățile publice și, de ce nu, poate chiar pentru entități private care vor să performeze mai bine cu cheltuieli mai mici”, a declarat demnitarul.

Astfel, în plan se propune reducerea semnificativă a funcțiilor de conducere cu 35%, 11 funcții de conducere se desființează, asta înseamnă director general, director sau și șef serviciu, plus un post de secretar de stat cu cabinetul aferent și cheltuielile și un post de secretar general adjunct cu cheltuielile aferente.

„La nivelul întregului minister, reducerea de posturi este de 27% sunt convins că orice proces de reorganizare implică și anumite incertitudini sau termeni, temeri din partea colegilor mei, dar în tot acest timp am discutat cu foarte mulți dintre ei și i-am asigurat că cei care sunt buni, cei care performează, cei care utilizează timpul la serviciu pentru a livra rezultate pentru români, vor rămâne în funcție, ba chiar pot să primească și răspunderi în plus, lucru care se va și întâmpla. Estimăm că cheltuielile salariale ale Ministerului Energiei după această reorganizare vor scădea cu aproximativ 25%”, a spus ministrul.

O parte din posturi erau vacante și s-au scos din schemă, unii angajați vor pleca dacă nu vor promova concursurile care se vor organiza, iar alții vor avea porturile reduse prin desființarea unor compartimente. Potrivit legii, pentru cei cărora li se desființează posturile de conducere, șefii instituției trebuie să ofere ca opțiune un post de execuție, iar astfel se poate obține o reducere a cheltuielilor de personal. Potrivit secretarului general al instituției, Constantin Saragea, în medie, un consilier superior din minister are un salariu net de 6.000 de lei, în timp ce un director, aproximativ 10.000 de lei.

Mașinile instituției, monitorizate prin GPS; consumul de carburant, redus cu 35%

Pe lângă măsurile de restructurare a personalului și eficientizare a direcțiilor, sun incluse și măsuri care vizează modernizare a modului în care funcționează Ministerul Energiei, cea mai importantă fiind digitalizare a proceselor și fluxului documentelor.

„Poate din exterior nu vă dați seama ce înseamnă să treci de la un sistem bazat pe hârtii, pe dosare cu șină, la un sistem bazat pe proceduri, pe semnături electronice, pe schimburi de mailuri care practic închid toate circuitele. Brusc, colegii mei nu se mai plimbă cu hârtii între etaje. Lucrurile sunt mult mai rapide și există o trasabilitate mult mai clară a sarcinilor, a responsabililor, a termenelor îndeplinite sau neîndeplinite”, a spus demnitarul.

Doar din economia de hârtie, plus servicii de mentenanță pentru imprimante și alte echipamente, ministrul estimează o economie de 100.000 lei anual.

„În paralel, tot în premieră, lucrăm la testarea unui model bazat pe inteligența artificială în cadrul direcției juridice și care va permite emiterea unui document administrativ într-un timp redus la jumătate. Deci se va mișca direcția juridică de două ori mai repede cu ajutorul acestui instrument de inteligență artificială dezvoltat de un start-up românesc și va face obiectul unei conferințe de presă pe viitor”, potrivit ministrului.

S-au luat și anumite măsuri pentru eficientizarea cheltuielilor cu funcționare. „De exemplu, avem un sistem prin care am redus cheltuielile cu carburantul pentru mașinile ministerului cam cu 35% în ultimele două luni și am atribuit o licitație pentru montarea de sisteme de localizare pentru mașinile ministerului, pentru a ne asigura că toate deplasările sunt în interes de serviciu. Sunt poate lucruri care vi se par banale, dar cred că este o chestiune de respect față de români să avem o gestiune corectă a banului public” , a explicat Sebastian Burduja.

De asemenea, se reduc cheltuielile de protocol cu 60.000 lei pe an, de exemplu, cafea sau apă îmbuteliată, se trece de la sistemul de apă îmbuteliată la un sistem bazat pe filtre.

„Prin toate aceste măsuri, vrem să dăm un exemplu administrației publice, poate și altor entități din zona guvernamentală sau poate de la nivel local. (…) Bineînțeles că suntem pregătiți, dacă vor exista contestații în instanță sau alte situații litigioase, să le abordăm cu maximă seriozitate. Vorbitor 1: Dar, așa cum am pregătit aceste lucruri, eu sunt convins că toată lumea are conștiința împăcată că cei care performează rămân și sunt recunoscuți pentru asta, iar cei care nu performează pleacă acasă sau pleacă în mediul privat și găsesc locuri de muncă mai motivante pentru ei”, a conchis ministrul.

Citiți și

Ministerul Energiei a demarat REFORMA companiilor de stat din sector. Măsurile prin care vrea să facă economii totale de peste 1 miliard de lei

Sebastian Burduja vrea să reducă CHELTUIELILE ministerului și ale companiilor subordonate cu un miliard de lei. „Cine nu livrează, pleacă acasă”